Unsere Werte

Ein alter Witz sagt, „Team“ wäre eine Abkürzung für „Toll, ein anderer macht’s“. Fast unnötig zu erwähnen, dass unsere Definition von Teamwork anders aussieht. In unserer Welt bringt jedes Teammitglied seine individuellen Stärken ein, mit dem Ziel, aus dem Ganzen mehr als die Summe seiner Teile zu machen. Wir lernen voneinander und versuchen ständig, uns gegenseitig dabei zu unterstützen, den nächst höheren Level zu erreichen. Gerade weil wir alle sehr verschieden sind, respektieren wir unsere Unterschiede. Wir wissen, dass Vielfalt in unserer heutigen, höchst komplexen Welt kein Handicap, sondern vielmehr einen großartigen Aktivposten darstellt.

„Qualität lässt sich nicht kontrollieren, sie wird produziert“. Nennen Sie uns ruhig pingelig, aber in Sachen Qualität sind wir etwas besessen. Natürlich haben wir Prozesse, die Qualität „kontrollieren“ oder „sichern“, wie QA Systeme, QA Tests und so weiter. Aber in unserem Weltbild gehört mehr zu Qualität als der Kontrollteil. Qualität fängt mit einer Menge Fragen an, die zu einem tiefen Verständnis führen von dem, was der Kunde möchte. Sie geht weiter mit dem Versuch, die Zukunft ein Stück vorherzusehen – zu antizipieren, wie sich Anforderungen mit der Zeit verändern könnten. Und damit, die Möglichkeit für solche Veränderungen  gleich in die Software einzubauen. Unserer Meinung nach erfordert das eine Qualitätsmentalität – und die versuchen wir, zu allen Projekten mitzubringen.

Wir alle verbringen den größten Teil unserer Tage bei der Arbeit, von daher sollte es sinnvoll verbrachte Zeit sein. Wir sind von Softwareentwicklung und IT begeistert und lieben es, für jede Fragestellung aus diesem Umfeld die beste Lösung zu finden. Da wir dafür eine Menge Kreativität benötigen, versuchen wir unser Team und unser Büro so zu gestalten, dass diese Kreativität gefördert wird. Im Prinzip versuchen wir, eine Büroutopie zu gestalten – ein ambitioniertes Ziel, aber wir arbeiten jeden Tag daran.